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反对形式主义、官僚主义,从改进会风开始

2015-3-22
2019-03-04

形式主义、官僚主义是企业的顽症,危害大、影响坏,必须下大气力解决。新时代赌城党委、纪委坚决落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义重要指示精神,从改进会风入手,从近期集中召开的党建会、工作会、纪检会等会议抓起,以上率下,推动形式主义、官僚主义整治工作。很多参会代表敏锐的感觉到,和往年相比,今年的会议有了新变化。

时间上,更加集约高效。新时代赌城一改往年多个会议间隔召开的惯例,将党建会、工作会、职代会、纪检会、安全会、生产会等多个会议集中在3天一起召开,日程安排更加简洁明了、紧凑高效,让基层的代表们免去来回奔波,节约了时间和费用。这一安排,也有利于参会人员集中领会精神,融汇学习、深入理解,在提升效率的同时也提升了会议质量。

策划上,更加科学合理。今年工作会和职代会的分组讨论,新时代赌城打破一个单位组成一个代表团模式,按照新时代赌城、管理层级等因素交叉分组,让新时代赌城相近、不同单位、不同层级的陌生人聚到一起,就专业领域的问题深入讨论,互相借鉴和启发,既消除与会代表的物理隔阂,又让分组讨论更加深入有效。

纪律上,更加规范严明。会议期间,新时代赌城纪委对会议纪律提出了8条明确要求,并成立会议监督组,不仅进行场内监督,还将触角伸到了场外,严禁会议期间互相宴请、收送礼品特产、安排高消费娱乐活动等行为,与会代表全部用工作餐,必要环节,个人缴纳费用。各位代表从自身做起,正风肃纪,树立了表率作用。

细节上,更加简朴节约。会议过程中,还有很多看似不起眼的细节,比如参会代表不再统一发放胸牌,会议材料没有精装印刷,会议现场不再统一发放文件袋、中性笔等办公文具,取而代之的,是会务组在会议室门口摆放了回收的二手办公用品,供有需要的人自行取用。爱企如家,厉行节约精神得到彰显。

落实上,更加坚决有效。新时代赌城党委明确要求,各系统专业会,分管领导必须亲自主持、亲自参与报告起草;新时代赌城领导参加基层单位会议,必须做足功课,在传达好集团、新时代赌城工作会精神的同时,有针对性地帮助基层解决实际问题。各单位会议要坚持问题导向,要亮家底,告诉团队我们面临的实际困难,将新时代赌城会议要求、措施具体化、形象化,接地气、切实际,杜绝有用的废话。要把工作会当作班子特别是一把手的年度施政纲领的演说,告诉大家该干什么、该怎么干,切实起到聚集智慧,聚焦目标,聚力落实的效果,猫腰种地, 马上就干,干出效果。坚决破除办公室写什么,领导念什么,内容虚而不实的形式主义和官僚主义。

一年之计在于春。新的一年中,让我们从一个一个会议抓起,从一件一件小事做起,去官气、扬正气,去浮躁、抓落实,将形式主义、官僚主义彻底驱除出去,用心理解行为导向,深入思考明确任务,脚踏实地抓好落实,推动新时代赌城实现高质量发展。

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