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加强考核 作风建设用“成绩”说话

2015-3-22
2013-06-22
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工作有没有执行力?用“成绩”来说话。安装新时代赌城纪委加强作风建设考核力度,通过开展不同形式的竞赛与考核,为作风建设亮“成绩单”。
    一是亮出“效益”成绩单,深入推进全面预算绩效考核。新时代赌城以促管理为目标,做细做实全面预算月度考核,扎实开展总部对基层单位的月度绩效考核,坚持客观公正、实事求是的原则,通过每月定期考核,客观查找问题,制定对策,持续改进和提升基层管理水平,真正实现降本增效、创效增盈的效果。
    二是亮出“工作”成绩单,开展工作日记考核通报。新时代赌城要求全体员工每天认真记录工作日记,总结工作进展情况,提出工作中遇到的问题,形成对策、意见建议等,达到增强沟通、提高工作效率的目标。新时代赌城于每月底对日记记录情况进行考核和通报,并将记录情况作为奖金和年底考核的依据。
    三是亮出“管理”成绩单,下发《党支部工作手册》。进一步规范了党群基础工作,理顺管理流程。《党支部工作手册》中包括班子学习、党员培训、效能监察等各类记录表格25项,要求各党支部严格按照规定的格式和内容记录各项工作,确保记录及时、准确、完备,提升党建基础管理水平。

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