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“争做四优共产党员,争创五好党支部” 党建主题活动实施方案

2016-2-28
2017-03-27
 
为进一步贯彻落实中央全面从严治党部署要求,深入开展“两学一做”学习教育,激发广大党员干事创业的积极性和主动性,提升新时代赌城党建工作科学化水平,新时代赌城党委决定开展“争做四优共产党员,争创五好党支部”党建主题活动(以下简称“四优五好”),特制定实施方案如下:
一、指导思想
开展“四优五好”党建主题活动要以争做“四优”共产党员和创建“五好”党支部为主题,紧密联系新时代赌城中心工作和党组织、党员队伍建设实际,坚持改革创新、务求实效,充分发挥企业党组织的政治核心作用、项目党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在企业发展实践中建功立业,为全面实现企业转型升级提供坚强组织保证。
二、总体目标
坚持把推动企业发展作为开展“四优五好”党建主题活动的出发点和落脚点。各级党组织要认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策以及新时代赌城第六次党代会总体部署。积极组织各级党组织和党员干部在促进企业结构调整、转型发展、深化改革、提质增效和维护稳定中建言献策、贡献智慧和力量,引导广大党员干部争做推动科学发展的表率,争做推动转型升级的表率,使各级党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势能够有效地转化为企业创新优势、竞争优势、发展优势。
三、争创标准
(一)争做“四优”共产党员
1.做优秀思想的传播者。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,做共产主义理想和中国特色社会主义的信仰者、践行者和传播者。注重思想建设,主动学习党的最新理论成果,适应企业形势任务发展要求,不断推进思想观念的更新转变,坚决打破各种陈旧观念和思维定式。通过树立互联网思维、金融思维、系统性思维,建立起与企业发展实际相匹配的观念意识和思维方式,带头弘扬主旋律、传播正能量、发出好声音,与时俱进地做解放思想的先行者。
2.做优美形象的示范者。严守政治纪律,严格遵守党章党规党纪,在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。坚持把立德践德作为立身之本,带头遵守社会公德,带头践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华民族传统美德,加强自身修养,提倡优良家风,永葆共产党人的健康情趣和高尚情操,树立健康阳光的内在和外在形象。牢记党的宗旨,密切联系群众,积极为群众做好事、办实事、解难事,高标准、高质量完成各项工作任务,树立爱岗敬业、勇于担当的先锋形象。严格执行廉洁自律各项规定,严格遵守中央八项规定,坚决抵制“四风”,带头筑牢拒腐防变的思想防线,树立风清气正的良好形象。
3.做优良技能的锤炼者。积极学习理论知识,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,不断提升能力素质,做到“三个率先”,即率先学习掌握引领行业发展趋势的新技术,率先努力攻克生产技术上的难关,率先运用技术管理创新的新成果。在工作中时时处处高标准严格要求自己,立足岗位实际,围绕企业热点难点问题开展创新攻关,有效解决企业生产经营管理中的难题瓶颈,成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。积极参加承诺践诺、岗位练兵和技能比武,围绕生产经营中心任务和本职工作创先争优,通过技术革新、管理提升、提质增效等措施,不断提升企业自主创新实力和品牌技术核心竞争力。
4.做优异业绩的创造者。工作主动性强,对工作充满热情,始终保持奋发有为的精神状态,自觉在开拓经营、施工生产、安全质量管理、企业稳定发展等各项任务中,不断提升工作质量,创造优异工作业绩。在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢担责任,在重点工程建设、重要项目实施、重大课题攻关等关键时刻,时时处处彰显党员先进性,坚持在推动企业改革创新发展中凸显党员价值和作用。牢固树立开拓创新、永争一流的竞优意识,紧紧围绕“转型升级、质量效益、管理创新”三项重点,挑重担、定措施、解难题,做到工作标准比群众更高、工作业绩比群众更突出。
(二)争创“五好”党支部
1.支部班子好。坚决贯彻执行党的路线方针政策和新时代赌城党委各项决策部署,不折不扣落实上级交办的各项工作任务;全面从严治党责任落实到位,党支部书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书,定期汇报工作情况,每年就落实党建工作责任情况向上级党组织进行述职、接受评议,民主测评结果等次为“好”的达到95%以上;支部委员特别是支部书记选优配强,带头严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行民主集中制,支部班子政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁,示范表率作用好,凝聚力战斗力强。
2.党员管理好。落实从严教育管理党员的主体责任,教育引导党员自觉尊崇党章、遵守党章,做“四优”共产党员;制定并落实发展党员工作规划和年度计划,发展党员条件严格、程序规范,确保新发展党员质量,后备人才培养有序;党员教育培训经常有效,每年至少组织党员进行1次集中培训,党员集中培训时间不少于32学时,党支部书记和班子成员集中培训时间不少于56学时;落实党员教育培训经费保障;党员日常纪实管理和监督严格,党员按规定参加党的组织活动,建立党员组织关系定期排查机制,党员组织关系转移和接收工作严格规范,没有“失联”党员、“口袋”党员,流动党员全部纳入党组织有效管理,处置不合格党员稳妥慎重开展;党员交纳党费按期、足额、主动,定期公开党费收缴、使用情况,党员各项档案基础资料完备。
3.组织生活好。党内生活严肃认真、开展经常。党支部每季度至少召开1次党员大会、每月至少召开1次支部委员会、每月至少召开1-2次党小组会、每年至少组织党员听1-2次党课;党支部(党小组)每季度或半年召开1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员,组织生活会质量高、效果好,开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬,各项整改措施有效落实;党内选举执行严格,按期进行支部换届选举;党日活动符合实际、管用有效,党员参与积极性高。
4.制度落实好。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党内选举等党内生活制度健全、执行规范;党务公开、重要情况通报和报告、与党员定期谈心谈话、及时稳妥处置不合格党员等党内监督制度健全、执行规范;党员组织关系定期排查、流动党员管理服务、党费收缴管理、党员承诺践诺、走访慰问困难党员等党员教育管理服务制度健全、执行规范;理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全、执行规范,形成常态长效。
5.作用发挥好。党支部认真履行党章规定的职责任务,支部工作贴紧中心、贴近实际,党建工作与业务工作深入融合、相互促进。紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意,开展形式多样、富有实效的主题实践活动,党支部在加强政治引领、团结凝聚群众、推动事业发展、服务人才成长、引领先进文化建设、树立清风正气等方面卓有成效,政治功能和服务功能充分彰显;党员责任区、党员示范岗等载体平台丰富管用,党员普遍成为业务骨干,切实做到了关键岗位有党员领着、关键任务有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着;支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨,群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮,党群关系和谐融洽;党支部发挥作用所需的经费、活动场所等基础保障到位。
各单位在坚持以上创建标准的前提下,紧密结合自身实际,根据本单位的实际情况和党员的岗位特点,进一步明确“四优”共产党员和“五好”党支部的具体条件,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,把落实规定动作与做好自选动作结合起来,开展形式多样的党建主题活动,引领党员职工为企业发展建功立业。
四、相关要求
(一)落实领导责任。新时代赌城党委将把“四优五好”活动作为党建考核评价工作的重要内容。各单位党委要高度重视,党委书记负总责、亲自抓,履行第一责任人的职责,加强对活动的组织领导和工作协调,要把抓好“四优五好”党建主题活动纳入党建工作责任制,结合年度党员民主评议,进一步对党员考核标准进行细化创新。 
(二)推动融合创新。“四优五好”将是贯穿新时代赌城未来3-5年党建活动的主要思路。各基层党组织要在认真贯彻执行新时代赌城统一部署和要求的同时,根据实际情况,在坚持原有党建主题品牌活动的基础上,丰富活动内容,创新活动方式,增强“四优五好”活动的感染力和吸引力。
(三)加强过程指导。各单位党委要切实加强对“四优五好”党建主题活动的领导和指导,加大督查和跟踪落实力度,加强分类指导,采取听取汇报、专项调研、随机抽查等方式,指导督促基层党组织从严从实开展年度党建主题活动,确保活动取得实效。
(四)抓好宣传推广。新时代赌城及各单位党委要充分发挥典型示范引领作用,充分利用新时代赌城网站、《筑港报》、微信群等载体,总结推广创造出来的好经验好做法,宣传先进典型,以鲜活的事迹、先进的精神教育引导广大党员和职工群众,以典型促规范,以引导促推动,为主题实践活动营造良好舆论氛围。 
解密无效
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